职能类
本科
投递简历
校招招聘专员
岗位职责
1、根据业务需求及校园招聘计划，独立进行人才招聘工作，满足业务用人需求。
2、维护、开拓公司招聘渠道，包括线上、线下招聘平台，内、外部培训、院校等资源。
3、高效执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，及时保质完成招聘任务。
4、与业务部门保持有效沟通，跟进校园招聘结果和流程反馈，对招聘结果负责。
5、以招聘为切入，发现团队痛点并推动问题解决，收集人才市场信息反哺业务团队，并进行人才的定向挖掘。
6、建立并维护校园人才库，整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报。
2、维护、开拓公司招聘渠道，包括线上、线下招聘平台，内、外部培训、院校等资源。
3、高效执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，及时保质完成招聘任务。
4、与业务部门保持有效沟通，跟进校园招聘结果和流程反馈，对招聘结果负责。
5、以招聘为切入，发现团队痛点并推动问题解决，收集人才市场信息反哺业务团队，并进行人才的定向挖掘。
6、建立并维护校园人才库，整理、统计、分析招聘相关数据并定期汇报。
任职要求
1、统招本科及以上学历，1-3年招聘经验，甲乙方经验不限；
2、热爱招聘工作，能够独立承接业务团队招聘全过程，同时愿意兼顾其他模块工作（组织策划公司内部培训、企业文化活动等）；
3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力；
4、有游戏行业招聘经验或猎头经验优先。
2、热爱招聘工作，能够独立承接业务团队招聘全过程，同时愿意兼顾其他模块工作（组织策划公司内部培训、企业文化活动等）；
3、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力；
4、有游戏行业招聘经验或猎头经验优先。
职位信息
学历要求
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本科
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